Wie schaffen wir es, die beste aller möglichen Welten für Unternehmen und Menschen zu schaffen?“ Diese Leitfrage begleitet Susanne Roser in ihrer Rolle als Leiterin des Teams für Agile Transformation in der Entwicklung von Daimler Buses. Gemeinsam mit ihrem Team gestaltet sie die Umstellung hin zu einer flexibleren Arbeitsweise und befähigt Teams und Individuen, ihre nächsten Schritte selbst zu priorisieren und Entscheidungen im Rahmen ihrer Expertise zu treffen. In über 30 Jahren bei Daimler Truck hat sie viel Erfahrung in unterschiedlichsten Formen der Zusammenarbeit und Führung gesammelt: von Lean Management über Systemiche Organisationsentwicklung bis zu agilem Arbeiten und Coaching.
Collaboration Conference Rhein-Neckar
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