Pionier und Siemensianer Timo Holm hat das Konzept für die Unit Learning Organization als nachhaltiges Innovationszentrum bei Siemens entwickelt. Ihr Ziel ist es, die Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit in einer der Schlüsselgeschäftseinheiten von Siemens, der Digital Industries im Bereich Factory Automation, zu stärken. Timos Vision ist es, dass diese Einheit den Auftakt zur Transformation von Siemens in eine lernende Organisation bildet.