„Kooperationskultur – die lernende Organisation als Innovationstreiber“

So lautet das Motto der 2. Collaboration Conference Rhein-Neckar am 29. September 2022, denn: Wer wettbewerbsfähig bleiben will, braucht nicht nur neue Ideen, sondern auch die passende (Lern-)Kultur. Workshops, Impulse und Netzwerken: In familiärer Atmosphäre und interaktiven Formaten kommen Führungskräfte, Change Manager, Organisationsentwicklerinnen und Personalverantwortliche in den Design Offices in Heidelberg ins Gespräch. Wie lässt sich lebenslanges Lernen in den Arbeitsalltag integrieren? Wie helfen neue Formen der Zusammenarbeit dabei? Wie baut man Wissenssilos ab und Austauschformate auf? Wie entsteht Innovation durch Zusammenarbeit? Und wie führt Feedback dazu, dass sich was dreht? Mit dabei u. a. Vertreterinnen von Continental, Bertelsmann und dem Industrienetzwerk Ruhr-Ost.

Programmübersicht

09.15 – 09.45 | Swing, flow and focus
- Jana Seifert, Partnerin, Commha Consulting
- Inga Bachmann, Musikerin
09.45 – 10.30 | Keynote: Lernkultur
Jorge Cendales: Etwas mehr Hirn – bitte! Lernen gehirngerecht.
10.30 – 11.00 | Coffee Break
11.00 – 12.45 | Praxis-Café
- World-Café
- Community-basiertes Lernen bei Continental
- Unternehmen vernetzen, Innovation fördern
12.45 – 13.45 | Networking Lunch
13.45 – 15.00 | Methoden-Werkstatt
- Peer Learning: Lernen im Netzwerk
- Wahnsinn mit Methode – Innovation lernen
- Sicher unterwegs in der Ungewissheit – Effectuation
15.00 – 15.30 | Coffee Break
15.30 – 16.45 | Kultur-Tresen
- Agiles Arbeiten als Instrument organisationalen Lernens
- Alles bleibt anders: Was bedeutet das für unsere Lernkultur?
- Teamentwicklung in der dritten Dimension: Wie Gaming und Metaverse Führung und Zusammenarbeit verändern.
17.00 – 17.45 | Panel Discussion
New work – new learning?
17.45 – 18.00 | Swinging Finale
Jana Seifert, Partnerin, Commha Consulting
18.00 | Social Networking
Entspanntes Netzwerken über den Dächern der Bahnstadt.