- 2022-09-29 10:00-17:30 Uhr
Collaboration Conference Rhein-Neckar - persönlich und direkt
„Kooperationskultur – die lernende Organisation als Innovationstreiber“ lautet das Motto der 2. Collaboration Conference Rhein-Neckar am 29. September 2022, denn: Wer wettbewerbsfähig bleiben will, braucht nicht nur neue Ideen, sondern auch die passende (Lern-)Kultur. Workshops, Impulse und Netzwerken: In familiärer Atmosphäre und interaktiven Formaten kommen Führungskräfte, Change Manager, Organisationsentwicklerinnen und Personalverantwortliche in den Design Offices in Heidelberg ins Gespräch. Wie lässt sich lebenslanges Lernen in den Arbeitsalltag integrieren? Wie helfen neue Formen der Zusammenarbeit dabei? Wie baut man Wissenssilos ab und Austauschformate auf? Wie entsteht Innovation durch Zusammenarbeit? Und wie führt Feedback dazu, dass sich was dreht? Mit dabei u. a. Vertreterinnen von Continental, Bertelsmann und dem Industrienetzwerk Ruhr-Ost.
Programm vom 29. September 2022
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10:00 – 10:15 | Swinging Welcome
Jana Seifert, Partnerin, Commha Consulting
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10:15 – 10:45 | Key Note: Lernkultur
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11:00 – 11:15 | Coffee Break
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11:15 – 13:00 | Breakout Sessions
Themen unter anderem:
- Community based learning: kollaboratives Lernen im Enterprise Social Network (Stefanie Preisinger, Continental)
- Voneinander lernen, miteinander lernen: der Your Campus der Bertelsmann University (Dörte Wickenhagen, Bertelsmann)
- Teamkollaboration mit Objective Key Results (All for One Group)
- Werte lernt man nicht, die hat man – oder? (tbd)
- Retro & Co: Lernen in agilen Formaten (Commha Consulting)
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13:00 – 14:00 | Networking Lunch
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14:15 – 16:15 | Breakout Sessions
Themen unter anderem:
- Unternehmen vernetzen, Innovation fördern: das Netzwerk Industrie Ruhr-Ost (Ingrid Lange, NIRO und Dr. Hans Dieter Storzer, EBG group)
- Wahnsinn mit Methode – Innovation lernen (Marlene Konrad, Commha Consulting)
- Große Aufgaben angehen: Effectuation (Susanne Neunes, Systemische Beraterin und Effectuation Expert)
- Von Serious Gaming zu Immersive Learning (tbd)
- Jetzt mal ehrlich – wie Feedback Zusammenarbeit verändert (tbd)
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16:15 – 16:30 | Coffee Break
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16:30 – 17:15 | Panel Discussion
New work – new learning?
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17:15-17:30 | Swinging Finale
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17:30 | Social Networking
Entspanntes Netzwerken über den Dächern der Bahnstadt.
