Future skills: was wir lernen müssen und vergessen dürfen
Janina Schönitz, Deutsche Bahn
In einer Welt, die von digitalem Wandel, Klimakrise und einem neuen Generationenverständnis geprägt ist, stehen traditionelle Führungsansätze und bisher als relevant geltende Kompetenzen auf dem Prüfstand. Zukunftsfähige Führung erfordert nicht nur neue Skills, sondern auch ein tiefgreifendes Umdenken in Bezug auf Nachhaltigkeit, Verantwortung und Machtstrukturen. Dabei stehen die Menschen mit ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten in- sowie außerhalb der Organisation, die Umwelt und die langfristige Zukunftsfähigkeit des Unternehmens im Mittelpunkt. Janina Schönitz schöpft aus über 15 Jahren Erfahrung als Führungskraft im Co-Leadership im Großkonzern Deutsche Bahn, als Unternehmerin und Gründerin mit dem Fokus auf regenerative Wirtschaft sowie als Transformationsbegleiterin und Autorin. Sie zeigt auf, wie die „Führung von morgen“ zur Realität wird und was es bedeutet, Teams nachhaltig zu führen und eine zukunftsfähige Unternehmenskultur zu schaffen.
