Michael Tschumi
Director Business Development and Finance bei Helvengo AG
Mythos Befehlsempfänger – was Teams von militärischer Führung lernen könnenMythos Befehlsempfänger – was Teams von militärischer Führung lernen könnenen
Vermutlich sind Verantwortlichkeiten in kein anderer Organisation klarer festgelegt als im Militär: Doch wer entscheidet hier? Weit verbreitet ist die Vorstellung, dass Kampftruppen von „oben“ alle Befehle erhalten – was sie wann, wo und wie zu tun haben – und es dann „unten“ nur gehorsam umsetzen. So ist es in Wirklichkeit nicht. Denn so wäre der Misserfolg jeder Mission unvermeidbar! Militärische Führung ist daher wohl das am meisten missverstandene Führungskonzept!
In seiner Keynote erläutert Michael Tschumi, weshalb der umgangssprachlich „militärisch“ genannte Führungsstil in der Realität eher im zivilen Arbeitsumfeld anzutreffen ist und wie es das Militär im Gegensatz dazu schafft, dass Teams selbständig entscheiden und gemeinsam Ziele erreichen – und was sich Unternehmen davon abschauen sollten.
